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富士康招聘

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]9.21日富士康政策:

一、【八大街富士康】政策调整!


年龄18—48周岁!手机号不是本人的也可以,离职未满,烟疤纹身少数民族都可以!不分区域,不限户籍!以下政策含税!


.小时工政策:每个月补差价!


返费政策:

总价26元/小时!


员工统一签单:24.5元/H


发放条件:每月7号发放同工同酬,25号补发上个月(发放需在职)


发放条件:以员工实际结算差价补贴时数核算


政策周期:以上政策结算截止2020/11/30


注意❕❕❕

今日名额有限,共35个名额,以名单提报先后顺序为准!



二、【港区富士康iPEBG派遣】

年龄18- 48岁,少数民族少量接受。


政策1:总价27.5元 有高必超(含税)

支付到11月30号

《员工统一发24.5元 +稳岗补贴1.5元》代理1.5(都含税)


员工基础工价24.5元

️ 每月25号补发上月差价需在职!


稳岗补贴1.5元

️ 要求12.25在职稳岗补贴发放,不在职不补

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政策2:总价26+0.5元

支付到11月30号

《员工统一发24.5元 》

️ 每月25号补发上月差价需在职!



三、港区iDPBG派遣工政策:

1、一次性返费模式:

员工费用:

a.18-38岁:11000元(含税)

b.39-45岁:10500元(含税)

  发放条件:有效出勤55天且在职≥90天出名单,发放返费需在职


2、派遣小时工模式:

1.员工基础工价:

a.18-38岁:29元/H(含税)

b.39-45岁:28.5元/H(含税)

2.发放条件:

a.每月7号发放同工同酬

b.每月25号补发上月差价

c.发放差价时需在职

3.政策周期:政策结算截止2020/11/30,12/1起员工同工同酬


激励标准

周目标达成

  60% ≤ N<   80%    100元/人

  80% ≤ N<100%    200元/人

             N ≥ 100%    300元/人

奖金发放

  奖金发放以在职满30天人数为准

富士康监管奖金发放


以上政策均含税